卫康生物集团:科技+人才赋能,加快向职业一流企业跨进
科技是卫康榜首出产力,人才是榜首资源,立异是榜首动力。
面临新形势、生物新要求,集团加快坐落临沂高新区的科技跨进山东卫康生物集团满怀信心,专注研制,向职继续立异,业流为顾客发明愈加健康美丽的企业日子。
“大健康产品要想走进千家万户,卫康要想赢得商场的生物喜爱和顾客的尊重,有必要依托产品质量,集团加快有必要依托科技和人才,科技跨进有必要依托继续的向职立异。”卫康集团董事长王宗继以为,业流卫康集团在曩昔24年心无旁骛,企业步步为营,卫康坚定地走出了“坚持科技赋能,强化人才支撑”的正确路途。
科技立异 汹涌沂河边
卫康生物集团从一家代销甲壳素的代销商,能够开展到现在的以寡糖生物、蒙山康养、医疗美容、再生医学为中心竞争力,集出产、运营、科研、服务于一体的现代化国家高新技术企业集团,毋庸置疑,开展与转型的底气正是来自于“科技立异”。

回忆刚刚曩昔的2022年,卫康集团荣获山东省专精特新企业、山东省瞪羚企业,山东省技术商场协会科技金桥奖,卫康恢复邦片成功入围山东知名品牌,卫康壳寡糖科学研究取得深海科学技术奖,蒙山康谷温泉获批国家级森林康养试点建造基地……2022年,卫康又交出了一份亮眼的答卷。接二连三的荣誉背面,科研立异无疑是最鲜亮的底色。

卫康集团不断优化出产线,改进设备,确保产品出产过程的可控性;集团还投入巨资,树立产品检测中心,对产品质量严格把关,为顾客健康供给有力确保;集团还创建了专门的壳寡糖出产研制中心,树立了年产超百吨的高品质壳寡糖出产线和现代化的GMP壳寡糖出产车间,科技立异成为卫康高质量开展“最大增量”。

卫康生物集团与中国科学院海洋研究所、华东理工大学、欧洲天然科学院、中国农业大学、山东大学等科研院所树立了战略合作关系,构建起了抢先的科研系统。卫康集团还树立了中国科学院海洋研究所院士工作站、博士后工作站及4个省级研制渠道,对前进卫康生物集团的科技研制水平、推进中国糖生物技术的前进有重要作用。
现在,卫康集团具有发明专利50多项。其间,壳寡糖制备新技术和出产工艺经省科技厅组织的专家判定达到了世界抢先水平。
菁英聚集 才聚蒙山下
粮仓满,全国安。卫康集团现有职工1000余人,其间专科以上学历占比80%,博士10余人,硕士20余人。
组织面试、入职、训练、上岗……每年春天都是卫康集团人力资源部最繁忙的时候,一大批充满奋发向上、怀揣梦想的年青面孔从四方八方涌进卫康集团。卫康集团极具诱惑力的渠道招引了有才能、有素质、可以发明价值的青年才俊踊跃报名,确保了新鲜血液不断注入。

卫康集团HR总经理赵真以为,要想真实留住人才,最重要的仍是要让求职者看到企业的开展远景。她说,“我遇到许多求职者,在参加卫康之前已经在其他公司或许其他职业做得很好了。他们挑选卫康,是因为对大健康工业的远景充满信心,以为在卫康能做得更好。”
王小刚现在是卫康集团品牌中心总经理,自2015年到现在,他已经在卫康工作了8个年初。他表明,最初挑选进入大健康工业,是因为觉得大健康和老百姓休戚相关,有了健康,才会有美好,才会有未来。挑选进入卫康,是因为觉得卫康集团的工业布局更新更广,自己以后会具有更多的开展机会。
卫康首席参谋张学习教授“沂蒙山区憨厚的民俗招引了我,我要用自己学到的知识和堆集的经历看护父老乡亲的健康。卫康生物集团是一家高新技术企业,在这里我可以充分发挥自己的优势。”张教授骄傲地说。

求木之长者,必固其底子;欲流之远者,必浚其根源。卫康集团实实在在地尝到了“人才兴”赋能“工业强”的甜头。“这些年,卫康集团一向继续加强企业文化建造,而且树立了合理的人才培养准则,前进了团队的凝聚力和归属感,这些都在必定程度上留住了卫康家人的心。”卫康集团董事长王宗继如是说。
道阻且长,行则将至;行而不辍,未来可期。卫康集团将实在提高科技和人才支撑才能,继续强化“呵护生命,捍卫健康”的战略使命,全力执行“愿全国人生命因我而不同”的愿景,为大健康工业开展踏出年代强音,交出合格答卷
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